Especialista de Prevenção de Perdas - Cuiabá - MT

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Buscamos um(a) profissional para atuar estrategicamente na prevenção de perdas, contribuindo para a proteção dos ativos, a eficiência operacional e a rentabilidade do negócio.

Essa posição terá papel importante na identificação de riscos, análise de indicadores e direcionamento de ações preventivas e corretivas, atuando de forma próxima às unidades e aos times de Operações para fortalecer a cultura de prevenção e garantir a execução dos processos.

Procuramos alguém com visão analítica, senso de dono e capacidade de transformar informações e diagnósticos em ações práticas, influenciando positivamente as equipes e impulsionando resultados.

Principais responsabilidades

• Monitorar e supervisionar as unidades, oferecendo suporte técnico aos gestores e acompanhando a execução das rotinas e dos processos de prevenção de perdas.
• Analisar indicadores de perdas conhecidas e desconhecidas, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria, estruturando planos de ação preventivos e corretivos.
• Garantir a padronização dos processos operacionais e o cumprimento das políticas e procedimentos internos, acompanhando a efetividade das ações definidas durante as visitas às unidades.
• Realizar visitas técnicas e auditorias operacionais, avaliando processos, identificando vulnerabilidades e direcionando oportunidades de melhoria.
• Atuar em parceria com as equipes de Operações na implantação de novos processos, sistemas e práticas que contribuam para a redução de perdas.
• Monitorar a performance das unidades por meio de indicadores de execução e cumprimento de prazos, utilizando a metodologia de Pareto para priorizar ações e direcionar visitas conforme a criticidade de cada loja.
• Orientar e desenvolver gestores de loja (GLs) e agentes de prevenção de perdas, promovendo treinamentos, feedbacks e disseminação de boas práticas.
• Atuar como facilitador na comunicação entre lojas, Operações e áreas corporativas, garantindo alinhamento e agilidade na resolução de problemas.
• Monitorar e auditar os sistemas de segurança patrimonial e protocolos de acesso, contribuindo para a prevenção de furtos, fraudes e demais riscos ao patrimônio da companhia.
• Acompanhar a execução dos planos de ação, assegurando a correção de falhas operacionais e a evolução contínua dos resultados das unidades.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias, Logística ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em Prevenção de Perdas, seus processos, ferramentas e indicadores.
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar desvios e propor ações de melhoria.
• Conhecimento em auditoria de processos, controle de estoque, inventários e rotinas operacionais de loja.
• Domínio de planilhas, dashboards, sistemas corporativos e ferramentas de gestão.
• Conhecimento na aplicação de checklists operacionais e financeiros.
• Capacidade de estruturar, acompanhar e garantir a execução de planos de ação.
• Habilidade para conduzir treinamentos, orientar equipes e disseminar procedimentos e boas práticas.
• Disponibilidade para viagens pontuais, conforme necessidade e criticidade das unidades atendidas.

Será um diferencial

• Especialização ou MBA em áreas relacionadas à atuação.
• Vivência em Prevenção de Perdas, Auditoria de Processos ou Gestão de Riscos no varejo de grande porte.
• Experiência com análise de indicadores de quebras, inventários e projetos de segurança patrimonial.
• Experiência anterior com liderança ou supervisão de equipes operacionais.

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?