Analista de CSC Sênior (Facilities e Utilities)

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

• Liderar o acompanhamento do orçamento de Facilities e Utilities junto às frentes de negócio, assegurando aderência ao planejamento financeiro e às diretrizes da companhia;
• Elaborar projeções financeiras (forecast), identificando riscos, tendências e impactos no desempenho orçamentário;
• Analisar variações entre realizado, orçado e projetado, identificando causas-raiz e conduzindo planos de ação para correção de desvios;
• Identificar, quantificar e acompanhar oportunidades de saving, cost avoidance e otimização de despesas, monitorando os resultados obtidos;
• Desafiar padrões históricos de consumo e gastos, fomentando iniciativas de eficiência operacional e melhor alocação dos recursos;
• Monitorar riscos orçamentários, garantindo a qualidade, rastreabilidade e confiabilidade das informações financeiras;
• Estruturar e acompanhar indicadores financeiros e operacionais, gerando insights que apoiem a tomada de decisão;
• Desenvolver análises de tendências, estudos de custo-benefício, dashboards e reportes executivos para stakeholders e lideranças;
• Avaliar a eficiência das despesas por unidade, centro de custo, loja ou centro de distribuição, identificando oportunidades de melhoria de performance.
• Atuar como parceiro de negócio na disseminação da cultura de responsabilidade financeira, governança e melhoria contínua.

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Experiência em Planejamento Financeiro (FP&A), Orçamento, Controladoria ou Gestão de Despesas;
• Vivência com elaboração de forecast, acompanhamento orçamentário e análise de variações;
• Conhecimento em análise de custos, despesas e identificação de oportunidades de otimização financeira;
• Excel avançado e Power BI;
• Capacidade analítica e orientação para tomada de decisão baseada em dados.

Desejável:

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Planejamento Financeiro ou áreas afins;
• Conhecimento em SAP ou outros sistemas ERP;
• Experiência com governança financeira, controles internos e gestão de indicadores;
• Vivência em iniciativas de saving, cost avoidance e eficiência operacional;
• Experiência na construção de dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas à produtividade e análise de dados, como Claude e Lovable;
• Atuação em ambientes com interface entre Facilities, Operações, Suprimentos, Controladoria e áreas de negócio.

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?