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Coordenador(a) de Precificação

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!


Como é trabalhar aqui?


Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e revisar metodologias de precificação para as diferentes ferramentas e estratégias comerciais;
  • Garantir a governança dos processos de formação e manutenção de preços, assegurando aderência às políticas da companhia;
  • Liderar estudos analíticos sobre elasticidade, competitividade, comportamento do consumidor e impactos financeiros das estratégias de preço;
  • Estruturar e acompanhar indicadores de performance da área (Competitividade, Market Share, Margem, Pesquisa de Mercado, Cobertura de Pesquisa, entre outros);
  • Apoiar a Diretoria Comercial na definição de estratégias de precificação, fornecendo análises e recomendações baseadas em dados;
  • Definir critérios e regras para pesquisas de preços e garantir a qualidade das bases utilizadas nas análises;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, automatizando atividades e aumentando a eficiência operacional;
  • Coordenar projetos de evolução das ferramentas e sistemas de Pricing em conjunto com TI, Dados e demais áreas de negócio;
  • Gerir o backlog de projetos da área, definindo prioridades e acompanhando cronogramas de entrega;
  • Gestão e liderança do time para contribuir com o desenvolvimento das pessoas e da área;
  • Desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo disseminação de conhecimento e boas práticas de Pricing;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia, Economia, Estatística, Administração, Matemática, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência em Pricing, Inteligência de Mercado, Estratégia Comercial, Revenue Management ou áreas correlatas;
  • Vivência em gestão de equipes e liderança de pessoas;
  • Experiência com análise de grandes volumes de dados, desenvolvimento de indicadores e geração de insights para tomada de decisão.
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Domínio de SQL para consultas e manipulação de dados;
  • Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Business Intelligence;
  • Conhecimento em estatística aplicada, análise quantitativa e indicadores financeiros;
  • Vivência em gestão de projetos e priorização de demandas;
  • Capacidade analítica, pensamento estratégico e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão, Analytics, Data Science, Pricing, Inteligência de Mercado ou áreas afins;
  • Experiência na estruturação de regras de negócio e requisitos para desenvolvimento de sistemas;
  • Conhecimento em metodologias de pesquisa de mercado e inteligência competitiva.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


Alimentação e Transporte:

  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva


Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

  • Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Funeral;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Quinta do colaborador;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
  • Programa de saúde da gestante;
  • Programa de saúde mental;
  • Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
  • Ginástica laboral, conforme a localidade;
  • Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

  • Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
  • Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

  • Chip Pague Menos Celular;
  • Descontos em aluguéis de carros;
  • Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

  • Bonus anual.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?