Analista de CSC Júnior (Viagens Corporativas)

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

• Realizar atendimento consultivo e ágil aos colaboradores e lideranças, oferecendo soluções adequadas às necessidades de viagem, respeitando política interna e budget;
• Atuar como ponto focal para demandas de viagens nacionais e internacionais (aéreo, hospedagem, locação de veículos, seguros, entre outros);
• Garantir cumprimento da política de viagens corporativas, orientando usuários e propondo melhorias quando necessário;
• Gerenciar e operar ferramentas de gestão de viagens corporativas;
• Monitorar reservas, remarcações, cancelamentos e situações emergenciais com agilidade e assertividade;
• Realizar controle e auditoria de despesas de viagens, identificando desvios, oportunidades de economia e melhorias de processo;
• Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards de utilização das viagens (volume, saving, compliance, antecedência de compra, centros de custo, principais rotas.);
• Analisar criticamente dados e indicadores, propondo ações estratégicas para redução de custos e aumento de eficiência;
• Atuar com senso de dono sobre o orçamento e indicadores da área;
• Participar da revisão e atualização da política de viagens, garantindo aderência às melhores práticas de mercado;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e automatização dos processos de gestão de viagens.

• Graduado ou Graduando em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas administrativas e financeiras;
• Experiência com ferramentas de viagens corporativas;
• Conhecimento em análise de dados e construção de relatórios gerenciais;
• Domínio de Excel ou ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);
• Conhecimento em políticas de viagens corporativas e acordos comerciais;
• Capacidade de auditoria e controle de despesas.

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?