Analista de Relações Imobiliárias Sênior
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e acompanhar negociações de contratos imobiliários para novas lojas;
- Atuar em conjunto com a área de Expansão na estruturação das condições comerciais dos imóveis;
- Realizar análise documental dos imóveis e apoiar as avaliações de viabilidade;
- Conduzir o processo de formalização, revisão e acompanhamento dos contratos imobiliários;
- Atuar em interface com o Jurídico para análise, validação e formalização dos instrumentos contratuais;
- Gerenciar aditivos, distratos, renovações e demais instrumentos relacionados aos contratos;
- Controlar vigências, prazos, reajustes e demais obrigações contratuais;
- Acompanhar pagamentos e demais compromissos financeiros relacionados aos contratos;
- Realizar tratativas de notificações e pendências contratuais;
- Manter relacionamento com proprietários, administradoras, imobiliárias e demais parceiros;
- Acompanhar e solucionar pendências durante o ciclo de vida dos contratos;
- Apoiar as áreas internas na tomada de decisões relacionadas aos contratos imobiliários;
- Garantir organização, controle e atualização das informações da carteira imobiliária;
- Identificar riscos, oportunidades de negociação e impactos financeiros relacionados aos contratos;
- Atuar de forma preventiva na resolução de problemas, contribuindo para a fluidez dos projetos de Expansão.
#LI-CN1
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Direito;
- Experiência profissional em Direito Imobiliário, Relações Imobiliárias, Contratos Imobiliários ou áreas correlatas;
- Experiência com locação comercial;
- Vivência com negociação e gestão de contratos imobiliários;
- Conhecimento em aditivos, distratos, reajustes, renovações, garantias e benfeitorias;
- Experiência no relacionamento com proprietários, administradoras, imobiliárias ou parceiros;
- Capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas do negócio;
- Perfil analítico, organizado, negociador e orientado à resolução de problemas.
Será um diferencial:
- Pós-graduação ou especialização em Direito Imobiliário;
- Experiência em empresas de varejo, especialmente negócios com grande quantidade de lojas ou ativos imobiliários;
- Experiência atuando junto a áreas de Expansão, Real Estate ou Desenvolvimento de Novos Negócios;
- Vivência com gestão de carteira imobiliária;
- Experiência com processos de abertura, relocação, renovação ou encerramento de unidades;
- Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão contratual.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Bônus anual;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
• Chip Pague Menos Celular;
• Desconto em aluguéis de carro;
• Desconto em passagens áreas;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista Gestora
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?