Gerente de Compliance
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos profissionais com forte capacidade de liderança, visão de governança, maturidade em gestão de riscos e habilidade de articulação com múltiplos stakeholders, que gostem de atuar em ambientes corporativos complexos, com alta responsabilidade regulatória e foco em integridade, prevenção e tomada de decisão ética.
📍 Fortaleza/CE | Presencial
🎯 Missão do cargo
Gerenciar e evoluir o Programa de Integridade da companhia, garantindo a consolidação da cultura de compliance, prevenção de riscos, fortalecimento da governança corporativa e suporte à tomada de decisão ética e regulatória em todas as áreas do negócio.
🧩 Principais responsabilidades:
• Gerenciar o Canal de Denúncias, assegurando recebimento, triagem, investigação e tratamento adequado dos relatos;
• Conduzir investigações internas, garantindo rigor técnico, confidencialidade e aderência às políticas corporativas;
• Estruturar, implementar e evoluir o Programa de Integridade da companhia;
• Gerenciar processos de due diligence de terceiros, fornecedores e parceiros de negócio;
• Atuar na governança de compliance, elaborando e apresentando reportes executivos para diretoria e comitês;
• Estruturar e conduzir programas de treinamento e disseminação da cultura de compliance;
• Desenvolver e atualizar políticas internas de integridade, ética e conduta corporativa;
• Atuar de forma integrada com áreas jurídicas, auditoria, risco e operações;
• Apoiar decisões estratégicas sob a ótica de mitigação de riscos e conformidade regulatória;
• Garantir evolução contínua da estrutura de compliance, fortalecendo governança e controles internos.
Requisitos e qualificações
• Formação superior em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Compliance, Integridade ou Riscos Corporativos;
• Vivência com investigações internas e gestão de canal de denúncias;
• Experiência com governança e reportes executivos;
• Capacidade de atuação transversal com múltiplas áreas do negócio;
• Forte habilidade analítica e tomada de decisão baseada em risco;
• Boa comunicação, postura executiva e capacidade de influência.
⭐ Diferenciais:
• Experiência em varejo, saúde ou empresas de grande escala;
• Certificações em Compliance, ESG ou Gestão de Riscos;
• Experiência com estruturação de programa de integridade do zero ou maturação de área;
• Vivência com auditoria interna ou investigações complexas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Bônus anual;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
• Chip Pague Menos Celular;
• Desconto em aluguéis de carro;
• Desconto em passagens áreas;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?