Especialista de Prevenção de Perdas - Goiânia
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar unidades e gestores, garantindo alinhamento estratégico, suporte técnico e o acompanhamento contínuo das rotinas operacionais e de prevenção;
- Assegurar que todos os processos definidos em visitas sejam executados, garantindo disciplina operacional, padronização e o estrito cumprimento
- das políticas internas;
- Analisar indicadores de perdas conhecidas e desconhecidas, identificando desvios e oportunidades de melhoria para a elaboração
- de planos de ação corretivos e preventivos;
- Apoiar o time de Operações em visitas técnicas, reuniões estratégicas, treinamentos e na implantação de novos processos ou sistemas;
- Atuar como facilitador entre lojas, operações e áreas corporativas, garantindo que o fluxo de informações e ajustes ocorra de forma
- clara, objetiva e tempestiva;
- Colaborar com a disseminação de boas práticas, orientando equipes e garantindo que os procedimentos de prevenção sejam compreendidos
- como parte da cultura organizacional;
- Monitorar o desempenho das filiais através de indicadores de execução e prazos, utilizando a metodologia de Pareto para
- definir a frequência e a prioridade das visitas técnicas;
- Fornecer feedbacks construtivos e direcionamentos técnicos, conduzindo ciclos de melhoria contínua e corrigindo falhas operacionais em tempo real, aplicando treinamento ao time de GLs e time de agentes de prevenção de perdas;
- Monitorar e auditar os sistemas de segurança e protocolos de acesso, garantindo a integridade dos ativos e a mitigação de riscos de furto ou fraude;
- Contribuir diretamente para a redução das perdas financeiras por meio de análise crítica, acompanhamento sistemático de planos de ação e suporte ativo às unidades de negócio.
#LI-TR1
#LI-ONSITE
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias ou Logística acrescidos de cursos de especialização ou MBA na área de atuação;
- Experiência sólida em Prevenção de Perdas, Auditoria de Processos ou Gestão de Riscos no varejo de grande porte. Vivência na elaboração de planos de ação preventivos e corretivos, análise de indicadores (KPIs) de quebra e inventário, e atuação em projetos de segurança patrimonial;
- Desejável experiência anterior em liderança ou supervisão de equipes operacionais.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Bônus anual;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
• Chip Pague Menos Celular;
• Desconto em aluguéis de carro;
• Desconto em passagens áreas;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?