Gerente de Marketing

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Buscamos uma liderança de Marketing para conectar a estratégia da companhia às oportunidades de mercado, impulsionar o crescimento do negócio e fortalecer uma atuação cada vez mais estratégica, integrada e orientada a resultados.

Essa pessoa terá papel fundamental na construção e condução do planejamento estratégico de Marketing, liderando diferentes frentes de atuação e garantindo que as iniciativas estejam conectadas às prioridades da companhia, às necessidades dos clientes e às particularidades dos mercados em que atuamos.

Procuramos alguém com visão estratégica e de negócio, capacidade analítica, experiência em gestão de equipes e habilidade para articular diferentes áreas e stakeholders, transformando dados, oportunidades e direcionamentos estratégicos em planos de Marketing consistentes, campanhas de impacto e resultados concretos.

Principais responsabilidades:

• Liderar o planejamento estratégico e integrado de Marketing, traduzindo os objetivos da companhia em planos, iniciativas e ações conectadas às prioridades do negócio.
• Construir e gerenciar o calendário anual e promocional de Marketing, integrando campanhas nacionais, ações sazonais, oportunidades comerciais e estratégias regionais.
• Orquestrar as diferentes frentes de Marketing, promovendo integração entre Planejamento, Marketing Regional, Marketing Promocional, Branding, PR e Influência, Conteúdo e Redes, Eventos, CRM e Performance.
• Atuar como responsável pela governança e integração dos projetos estratégicos de Marketing, estabelecendo prioridades, acompanhando cronogramas, conectando áreas e garantindo a execução dos planos definidos.
• Gerir investimentos, orçamento e indicadores de Marketing, acompanhando métricas de awareness, alcance, relevância, fluxo, vendas, conversão, market share, ROI e eficiência das iniciativas.
• Atuar como principal interface entre Marketing e as áreas de negócio, incluindo HUB, AME, C&P, Digital, Comercial e demais estruturas da companhia, identificando oportunidades e desenvolvendo estratégias conectadas aos objetivos de crescimento.
• Liderar o planejamento de campanhas promocionais de grande escala, conectando inteligência de mercado, comportamento do consumidor, oportunidades comerciais e estratégias de comunicação.
• Desenvolver estratégias regionais considerando as particularidades dos mercados, comportamento dos clientes, sazonalidades, oportunidades e movimentos competitivos, adaptando as iniciativas às necessidades de cada região.
• Utilizar dados internos, pesquisas de mercado, estudos de comportamento do consumidor e inteligência competitiva para orientar decisões, direcionar investimentos e identificar oportunidades de crescimento.
• Atuar de forma integrada com Trade Marketing, Gestão de Categorias, Retail Media, Comercial, Supply, CRM, Performance e demais áreas parceiras, garantindo alinhamento entre as estratégias de Marketing e as necessidades de execução do negócio.
• Gerenciar agências, fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando qualidade, eficiência, cumprimento de prazos e alinhamento às diretrizes da companhia.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe, fortalecendo a autonomia, a colaboração, o pensamento estratégico e a orientação para resultados.

Diferenciais: 

• Experiência em empresas de varejo, bens de consumo ou negócios com grande capilaridade e atuação em diferentes mercados.
• Vivência em planejamento estratégico de Marketing e gestão de campanhas nacionais e regionais de grande escala.
• Experiência em ambientes omnichannel, integrando estratégias de comunicação, canais digitais, CRM, performance e pontos de venda físicos.
• Conhecimento em Trade Marketing, inteligência comercial e dinâmica promocional do varejo.
• Experiência com gestão de projetos estratégicos, PMO e governança de iniciativas multidisciplinares.
• Vivência com pesquisas de mercado, inteligência competitiva, comportamento do consumidor e análise de tendências.
• Experiência na gestão de indicadores de Marketing, orçamento e retorno sobre investimentos.
• Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão Estratégica, Negócios ou áreas correlatas.

• Graduação completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing Digital ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Marketing, Gestão Estratégica, Negócios ou áreas relacionadas.
• Experiência em gestão e liderança de equipes de Marketing, com capacidade de desenvolver pessoas, direcionar prioridades e acompanhar resultados.
• Experiência em planejamento estratégico de Marketing, com capacidade de traduzir objetivos de negócio em estratégias, planos e iniciativas integradas.
• Vivência em gestão de campanhas, calendário de Marketing, planejamento de investimentos e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Conhecimento em inteligência de mercado, análise de dados, comportamento do consumidor e análise da concorrência.
• Experiência na gestão de projetos e na articulação de diferentes áreas e stakeholders, garantindo integração e execução das estratégias.
• Capacidade de conectar diferentes frentes de Marketing, como Branding, Comunicação, CRM, Performance, Digital e Marketing Promocional.
• Forte capacidade de comunicação, relacionamento, influência e negociação, com habilidade para mobilizar equipes multidisciplinares e construir alinhamento entre diferentes áreas.
• Visão estratégica e de negócio, pensamento analítico, planejamento e priorização, com foco em resultados e orientação para o cliente.
• Perfil estratégico, colaborativo e orientado a resultados, com capacidade de transitar entre diferentes níveis organizacionais e atuar de forma próxima às áreas de negócio.

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Wellz: plataforma de saúde mental com sessões de terapia online e conteúdos voltados ao bem-estar emocional e desenvolvimento pessoal;
  
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet;
• Programa de Saúde das Gestantes: Acompanhamento para colaboradoras e dependentes durante a gestação, puerpério e até o 6º mês do bebê;
  
• Educa Mais: acesso a graduações, pós-graduações, MBA, idiomas, mentorias e cursos livres em uma única plataforma;
  
• Auxílio Moradia e Transferência: De acordo com necessidade de mobilidade por parte da empresa.
  

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas.

Para sua programação financeira:

• Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?