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Gerente de Retail Media



Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!


Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma liderança comercial para impulsionar o crescimento de Retail Media, ampliar a monetização do nosso ecossistema e desenvolver uma operação comercial cada vez mais estruturada, estratégica e orientada a resultados.

Essa pessoa terá papel fundamental na construção e evolução dos processos comerciais, no desenvolvimento da equipe e na expansão das oportunidades de negócio com indústrias, agências de publicidade e novos anunciantes.

Procuramos alguém com visão de negócio, repertório em mídia, capacidade de negociação e disposição para atuar de forma próxima à operação, transformando oportunidades em resultados concretos.


Principais responsabilidades:

  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial de Retail Media, estabelecendo prioridades, acompanhando resultados e fortalecendo a autonomia dos profissionais.
  • Estruturar e aprimorar processos, rotinas, indicadores e mecanismos de governança comercial, contribuindo para maior previsibilidade e eficiência.
  • Definir e executar estratégias comerciais para ampliar a receita de Retail Media, desenvolver a carteira de clientes e identificar novas oportunidades de monetização.
  • Conduzir negociações consultivas com indústrias, marcas e agências de publicidade, construindo relacionamentos de longo prazo e propostas de valor alinhadas aos objetivos dos anunciantes.
  • Prospectar novos parceiros e explorar oportunidades de negócio em segmentos além do mercado farmacêutico, ampliando o potencial comercial do ecossistema Pague Menos.
  • Desenvolver estratégias de comercialização dos diferentes formatos e ativos de mídia disponíveis nos canais digitais e nas lojas físicas.
  • Acompanhar o pipeline comercial, os indicadores de vendas e o desempenho dos negócios, identificando oportunidades e implementando ações para alcançar os resultados esperados.
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Trade Marketing, Comercial, Operações, Dados e Mensuração, garantindo alinhamento entre as oportunidades vendidas e sua viabilização.
  • Monitorar tendências de mercado, movimentos da concorrência e oportunidades de inovação, contribuindo para a evolução da estratégia de Retail Media.
  • Participar ativamente da execução comercial, apoiando negociações estratégicas, resolvendo desafios e acelerando a implementação das melhorias necessárias.

Diferenciais

  • Experiência direta na estruturação ou expansão de operações de Retail Media.
  • Vivência na comercialização de inventário publicitário on-site, off-site e in-store.
  • Experiência com modelos de monetização de canais digitais, mídia em lojas físicas e soluções baseadas em dados de varejo.
  • Relacionamento consolidado com grandes indústrias, anunciantes e agências de publicidade.
  • Experiência na prospecção de anunciantes de diferentes segmentos e na abertura de novas frentes de receita.
  • Conhecimento de métricas de performance de mídia, como ROAS, CTR e CPA, e de ferramentas de gestão e mensuração de campanhas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Marketing Digital ou áreas correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Negócios, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação, Gestão Estratégica ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão comercial, desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
  • Experiência consistente em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais, com capacidade de desenvolver pessoas, direcionar prioridades e acompanhar resultados.
  • Vivência no mercado de mídia, Retail Media, mídia digital, publicidade, Trade Marketing ou negócios relacionados, com compreensão das dinâmicas comerciais e de monetização de canais e ativos de mídia.
  • Experiência em negociações comerciais com indústrias, marcas, anunciantes e/ou agências de publicidade.
  • Capacidade de estruturar processos, rotinas e governança comercial em ambientes de crescimento, transformação ou amadurecimento da operação.
  • Perfil estratégico e hands-on, com autonomia para construir soluções, conduzir negociações e apoiar diretamente o time na execução.
  • Forte capacidade de comunicação, negociação, relacionamento e influência, com habilidade para articular diferentes áreas e stakeholders.
  • Visão de negócio, orientação para resultados e capacidade de identificar oportunidades de crescimento de receita e expansão de mercado.
  • Disponibilidade para viagens, especialmente entre Fortaleza e São Paulo.
  • Disponibilidade para atuação em Fortaleza/CE ou mobilidade para estabelecer residência na cidade.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


Alimentação e Transporte:

  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

  • Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Funeral;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Quinta do colaborador;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
  • Wellz: plataforma de saúde mental com sessões de terapia online e conteúdos voltados ao bem-estar emocional e desenvolvimento pessoal;
  • Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
  • Ginástica laboral, conforme a localidade;
  • Plano de Saúde para seu Pet;
  • Programa de Saúde das Gestantes: Acompanhamento para colaboradoras e dependentes durante a gestação, puerpério e até o 6º mês do bebê;
  • Educa Mais: acesso a graduações, pós-graduações, MBA, idiomas, mentorias e cursos livres em uma única plataforma;
  • Auxílio Moradia e Transferência: De acordo com necessidade de mobilidade por parte da empresa.

Desenvolvimento & Educação:

  • Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
  • Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

  • Chip Pague Menos Celular;
  • Descontos em aluguéis de carros;
  • Descontos em passagens aéreas.

Para sua programação financeira:

  • Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Situacional
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?