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Pessoa Coordenadora de Logística Reversa

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!


Como é trabalhar aqui?


Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições


  • Coordenar a operação de Logística Reversa nos Centros de Distribuição, abrangendo produtos avariados, vencidos e demais mercadorias impróprias para consumo, garantindo a destinação adequada e a conformidade com as exigências legais.
  • Gerir estoques de produtos impróprios, inventários, devoluções a fornecedores e iniciativas de recuperação de valores, buscando minimizar impactos financeiros e reduzir perdas.
  • Liderar estratégias de prevenção de perdas, identificando riscos, investigando causas e implementando planos de ação sustentáveis.
  • Monitorar indicadores de desempenho, analisar dados e elaborar relatórios executivos para apoiar decisões estratégicas e o atingimento das metas corporativas.
  • Conduzir projetos de melhoria contínua, otimização de processos, automação e aprimoramento de sistemas relacionados à logística reversa.
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Logística, Supply Chain, Compras, Comercial, Operações e Backoffice, promovendo alinhamento, eficiência operacional e recuperação de resultados.
  • Liderar e desenvolver equipes, estabelecer parcerias com prestadores de serviços e disseminar boas práticas de gestão de estoque e prevenção de perdas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência em Prevenção de Perdas, Gestão de Estoque ou Supply Chain, preferencialmente nos segmentos farmacêutico ou alimentar.
  • Experiência com liderança de equipes e gestão de indicadores, análise de dados e elaboração de planos de ação.
  • Excel avançado e conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento em gestão de processos, projetos, riscos e controles internos, análise de causa raiz e metodologias de melhoria contínua, como PDCA, 5 Porquês e Ishikawa.
  • Vivência em gestão de devoluções a fornecedores, recuperação de valores e melhoria de processos operacionais.
  • Capacidade de negociação, influência entre áreas, comunicação executiva, visão sistêmica, organização e foco em resultados.

Diferenciais: pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Supply Chain, Gestão de Projetos ou Controladoria; experiência com implantação ou melhoria de sistemas, Lean, Six Sigma, automação e aplicação de Inteligência Artificial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


Alimentação e Transporte:

  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva


Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

  • Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Funeral;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Quinta do colaborador;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
  • Programa de saúde da gestante;
  • Programa de saúde mental;
  • Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
  • Ginástica laboral, conforme a localidade;
  • Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

  • Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
  • Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

  • Chip Pague Menos Celular;
  • Descontos em aluguéis de carros;
  • Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

  • Bonus anual.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Teste Situacional
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Adicional
  7. Etapa 7: Case
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?