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Analista de Planejamento e Controles Logísticos Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!


Como é trabalhar aqui?


Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e manter a arquitetura de indicadores (KPIs) da logística (produtividade, nível de serviço, ocupação e custo) com desdobramento por CD, por etapa do fluxo e por nível de gestão;
  • Minerar e consolidar dados diretamente na base (SQL), em interação constante com a área de dados, garantindo qualidade e consistência das informações que sustentam os indicadores;
  • Construir e manter painéis de visualização que deem à operação e à liderança condições de identificar desvios e agir sobre eles em tempo hábil;
  • Apoiar a definição das metas da logística a partir da leitura dos indicadores, traduzindo diagnóstico em meta quantitativa e caminho de evolução;
  • Construir e manter o plano de ação de curto, médio e longo prazo do departamento, desdobrado por vetor/frente, com prazo, responsável e acompanhamento até a entrega;
  • Monitorar desvios de indicador, apoiando a atribuição de causa e o acompanhamento dos planos de ação junto às lideranças de CD;
  • Elaborar relatórios e análises pontuais sob demanda da gestão, para entendimento de situações ou problemas operacionais específicos.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento de SQL para consulta e extração de dados em banco de dados;
  • Experiência com construção de painéis de visualização (Power BI ou ferramenta equivalente);
  • Domínio avançado de Excel;
  • Uso de ferramentas de inteligência artificial (ChatGPT, Copilot ou equivalente);
  • Noções de metodologia de análise de causa raiz e de operação logística é um diferencial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Pague Menos Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?