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Coordenador(a) de Licenciamento

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!


Como é trabalhar aqui?


Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Na Farmácias Pague Menos, seguimos expandindo com estratégia, velocidade e excelência operacional.


Buscamos um(a) Coordenador(a) de Licenciamento para atuar em uma posição estratégica, liderando uma operação nacional responsável por viabilizar a abertura de novas unidades e garantir a conformidade regulatória das lojas em operação, assegurando agilidade nas aprovações, segurança jurídica e excelência técnica em todas as etapas do processo de licenciamento.


Se você possui experiência em legalização de empreendimentos, leitura de projetos, legislação urbanística, relacionamento com órgãos públicos e gestão de equipes, essa oportunidade pode ser para você.


Principais desafios

  • Disponibilidade para viagens frequentes em âmbito nacional, acompanhando processos de licenciamento, aprovações técnicas e demandas estratégicas da expansão.
  • Liderar a equipe responsável pela condução dos processos de aprovação junto aos órgãos municipais, estaduais e federais.
  • Analisar criticamente Estudos de Viabilidade (EVTL), avaliando aspectos técnicos e regulatórios relacionados à implantação de novos empreendimentos.
  • Interpretar projetos arquitetônicos, compatibilizando layouts, legislações urbanísticas e exigências dos órgãos licenciadores.
  • Atuar diretamente na aprovação de projetos arquitetônicos, complementares e de infraestrutura, acompanhando todas as etapas junto aos órgãos competentes.
  • Conduzir processos de obtenção, renovação e manutenção de AVCB, Alvarás de Funcionamento, Licenças Ambientais, Licenças de Publicidade e demais licenças necessárias para operação das unidades.
  • Realizar a leitura e interpretação de Código de Obras, Lei de Uso e Ocupação do Solo, legislações urbanísticas e normas técnicas aplicáveis aos municípios atendidos.
  • Coordenar cronogramas de licenciamento, garantindo previsibilidade e cumprimento dos prazos da expansão.
  • Atuar na interface com Arquitetura, Engenharia, Expansão, Jurídico, ESG, Operações e demais áreas internas envolvidas nos projetos.
  • Conduzir negociações técnicas junto a prefeituras, Corpo de Bombeiros, Vigilância Sanitária, órgãos ambientais e demais entidades públicas.
  • Coordenar fornecedores, despachantes, projetistas e parceiros externos, assegurando qualidade técnica e cumprimento dos prazos.
  • Gerenciar indicadores da área, acompanhando produtividade, carteira de processos, SLAs e performance operacional.
  • Desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe, promovendo autonomia, organização e sucessão técnica.


Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

  • Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo.
  • Vivência consolidada em legalização de empreendimentos, licenciamento urbanístico e regularização imobiliária.
  • Experiência na condução de aprovações de projetos junto a órgãos municipais, estaduais e federais.
  • Conhecimento sólido em Código de Obras, legislação urbanística, uso e ocupação do solo.
  • Vivência com leitura e análise crítica de projetos arquitetônicos e Estudos de Viabilidade (EVTL).
  • Experiência em processos de obtenção e renovação de AVCB, Alvarás, Licenças Ambientais e demais licenças de operação.
  • Atuação em interface com órgãos públicos e negociação técnica para aprovação de projetos.
  • Experiência na coordenação de equipes e gestão de fornecedores.
  • Capacidade para atuar em ambiente de alta demanda, conciliando múltiplos projetos simultaneamente.
  • Domínio de AutoCAD, Excel e ferramentas de controle documental.

Diferenciais:

  • Experiência em expansão de redes de varejo ou operações multiunidades.
  • Vivência em incorporação imobiliária, legalização ou desenvolvimento imobiliário.
  • Atuação em empresas de grande porte com operações nacionais.
  • Conhecimento em gestão de indicadores, cronogramas e metodologias de controle de projetos.
  • Experiência na condução simultânea de múltiplos processos de licenciamento em diferentes municípios.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Pague Menos Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Teste Situacional
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?